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“金九银十”已来临,IT行业风口程序员高薪仍将延续

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发表于 2017-9-14 15:01:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着金九银十的招聘高峰的到来,不少职业也开始走俏起来,而对于互联网行业而言,“程序员”永远是一个刚需的职业。

随着云计算、大数据以及人工智能等风口的到来,市场对IT人才求贤若渴,程序员炙手可热,薪资水涨船高。





01
IT行业薪酬高居榜首


进入数字经济时代,技术型人才在科技类公司的发展中具有举足轻重的地位,高技术水平的资深程序员更是“稀缺商品”。越来越多的创业公司感慨,程序员太“贵”养不起。相较其他行业,IT行业从业者的平均薪酬一直高居榜首,程序员身价也在节节攀升。

据南方日报记者在招聘网站中华英才网以广州地区输入“程序员”进行搜索,相关职位的最高工资高达25000元,而在另一家招聘应用招才猫上,月薪超过20000元的程序员岗位也是比比皆是。在业内人士看来,程序员月薪过万早已稀松平常,而高端的架构工程师、算法工程师、人工智能工程师的薪水更是让人咂舌。

据沪江《指南》显示,算法工程师的平均年薪在40万左右,人工智能开发工程师的平均年薪在50万左右,而资深的架构工程师平均年薪则高达60万。可见掌握高端技术的程序员在薪资方面拥有绝对的优势。

在高薪的诱惑之下,其他行业的各路人才也在试图向IT领域集中。业内人士分析,相较于其他一些需要从业资格证书和硬资质的行业,IT行业的入口相对宽松,这与IT行业注重实际运用能力有关,因此也给了更多非科班出身的人进入行业的机会。



02
凭啥程序员工资这么高?


关于这个问题,科技专栏作家luckystar曾在某社区网站回答:

资本家是最精明的人。老板不会平白无故给你发那么多钱,他给员工开这么多薪水,只有一个原因:这个员工能给他带来和薪水成正比的收入。

如果没有这些 programmer,估值 XXXX 万的网站和 App 做不出来,拿不到融资,更不要说做大做强跑到纳斯达克敲钟了。

供需关系决定价格。

因为自己做的是互联网招聘的事情,经常会有朋友问我求推荐程序员,「我们有一个很好的idea,估值 XXXX 万,万事俱备只差一个程序员了。」

TMT 融资环境这么热,去 IT 桔子和 36kr 上翻一下,每周都有那么多公司融到钱,这还不算那些没有曝光融资信息的。

最后,附送一个回答:
当每一个优秀的程序员的背后,都有十几个创始人追着用高薪资和股份期权求入伙的时候,工资会低么?

什么的程序员算优秀的程序员?

能满足需求,能出活,能给公司带来收益的,就是优秀程序员。市场是最好的试金石。

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